TUGAS EKONOMI KOPERASI

Nama : Desy Purnamasari

Npm : 11212910

Kelas : 2EA28

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS GUNADARMA PTA 2013/2014

Kata Pengantar

Puji syukur saya panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan rahmat dan karunia-Nya sihingga makalah Ekonomi Koperasi ini dapat terselesaikan. Makalah ini merupakan susunan materi smester 3 dari bab 1 sampai bab 12 di Universitas Gunadarma dan diharapkan dengan adanya makalah ini dapat meningkatkan pemahaman dasar materi Ekonomi Koperasi di smester 3 ini sebagai pedoman bagi mahasiswa dalam melakukan pembelajaran mengenai Ekonomi Koperasi.

Selain itu makalah ini juga dapat digunakan sebagai pembelajaran bagi pelajar, mahasiswa, atau masyarakat sebagai ide-ide abstrak yang muncul dari setiap orang yang membangunnya demi membangun sebuah koperasi yang efektif. Makalah ini juga tidak hanya teori-teori dan rumus-rumusnya saja tetapi dilengkapi dengan contoh soalnya juga yang bias mempermudah kita untuk lebih memahami mengenai koperasi khususnya bagi pemula.

Saya menyadari sepenuhnya , bahwa dalam penyusunan makalah ini masih perlu penyempurnaan, sehingga saran dan kritik untuk penyajian serta isinya sangat diperlukan. Harapan saya semoga makalah ini bias brmanfaat bagi dan bisa dijadikan dasar pembelajaran bagi para pembaca.

Bekasi, 16 Oktober 2013

Desy Purnamasari

Pendahuluan

Koperasi adalah sebuah organisasi ekonomi yabg berbasis bisnis yang dijalankan seseorang unutk mencapai suatu tujuan bersama. Koperasi dijalankan oleh anggotanya secara bersama-sama dan mengambil keputusan dengan cara musyawarah demi mencapai mufakat. Koperasi sebagai suatu kegiatan ekonomi pada suatau wilayah harus bisa menyetarakan pendapatan (SHU) anggotanya secara adil dan merata. Koperasi juga harus benar-benar bisa menjadi wadah bagi kegiatan masyarakat. Sehingga masyarakat yang ikut berpatisipasi di dalamnya dapat merasa terbantu dengan di adakannya koperasi tersebut.

Sebagai organisasi ekonomi. Koperasi juga membutuhkan jasa akutansi dalam mendukung pelaporan keuangannya. Laporan keuangan berfungsi sebagai sarana berinteraksi dengan dengan orang-orang yang berkepentingan terhadap laporan keuangan tersebut. Koperasi terdiri dari suatu ide-ide abstrak yang muncul dari setiap orang yang membangunnya demi membangun sebuah koperasi yang efektif. Koperasai merupakan perpaduan antara suatu pelayanan masyarakat dengan organisasi bisnis. Di indonesia sendiri telah dibuat UU no.25 tahun 1992 tentang perkoperasian. Koperasi pada awalnya didirikan bertujuan untuk membantu masyarakat setempat untuk meminjamkan dana bagi yang membutuhkan dana. Dengan melakukan analisis koperasi pelayanan masyarakat atau sebagai organisasi bisnis bertujuan agar dapat mengetahui perbandingan keduanya. Koperasi pada umumnya pada saat ini dijadikan sebagai ladang bisnis bagi para pengusaha untuk mendapatkan keuntungan. Tentu disini berbanding terbalik dengan tujuan koperasi secara umumnya yaitu menjadi wadah kegiatan masyarakat. Yang artinya koperasi seharusnya menjadi tempat untuk mebantu masyarakat yang kesusahan mendapatkan dana untuk suatu keperluan tertentu.

Seperti misalnya koperasi simpan pinjam. Koperasi simpan pinjam didirikan agar masyarakat dapat membayar simpananan wajib atau meminjam apabila memerlukannya dengan bunga yang rendah. Tapi saat ini koperasi yang dijadikan sebagai ladang bisnis untuk mendapatkan keuntungan dengan menekannya dengan bunga yang cukup besar bagi para peminjam dana. Begitu pula barang-barang yang dijual di koperasi seharusnya lebih murah jika dibandingkan dengan harga pasarannya. Hal seperti ini justru memperlihatkan perbandingan antara peranan koperasi sebagai pelayanan masyarakat atau sebagai organisai bisnis. Di sini lebih terlihat bahwa koperasi saat ini lebih banyak didirikan untuk organisasi bisnis. Mulai dari koperasi sekolah, koperasi perusahaan ataupun koperasi biasa yang berdiri sendiri.

Daftar isi

KATA PENGANTAR ……………………………………………………………………………………………….. 1

PENDAHULUAN …………………………………………………………………………………….. 2

DAFTAR ISI ……………………………………………………………………………… ………. 3

BAB 1 KONSEP, ALIRAN, DAN SEJARAH KOPERASI ….…………………………………… 7

Konsep Koperasi ……………………………………………………………………….. 7
1. Konsep Koperasi Barat …………………………………………………………….. 7
2. Konsep Koperasi Sosialis …………………………………………………………. 8
3. Konsep Koperasi Negara Berkembang ……………………………………………. 8
Latar Belakang Timbulnya Aliaran Koperasi …………………………………………. 8
1. Keterkaitan Ideologi, Sistem Perekonomian dan Koperasi ……………………….. 8
2. Aliran Koperasi ……………………………………………………………………. 9
Sejarah Perkembangan Koperasi ……………………………………………………… 11
1. Sejarah Lahirnya Koperasi ………………………………………………………… 11
2. Sejarah Perkembangan Koperasi di Indinesia ………………………………………… 11

BAB 2 PENGERTIAN DAN PRINSIP-PRINSIP KOPERASI ……………………………….. 12

Pengertian Koperasi …………………………………………………………………… 12
1. 1. Definisi Koperasi Menurut ILO ( International Labour Organization )…………… 13
2. Definisi Koperasi menurut Chaniago ………………………………………. ……… 13
3. Definisi Koperasi menurut Dooren ..………………………………………. ……… 13
4. Definisi Koperasi menurut Hatta ..………………………………………………… 14
5. Definisi Koperasi menurut Munkner ..…………………………………………….. 14
6. Definisi Koperasi Menurut Undang – Undang No. 25 Tahun 1992..……………… 14
Tujuan Koperasi ……………………………………………………………………….. 15
Prinsip-prinsip Koperasi ………………………………………………………………. 16
1. Prinsip Koperasi menurut Munker …………………………………………………. 17
2. Prinsip menurut Rochdale ( Equitable Pioner’s Rochdale ) ..………………………… 17
3. Prinsip menurut Raiffeisen .……………………………………………………….. 17
4. Prinsip menurut Schulze …….…………………………………………………….. 18
5. Prinsip menurut ICA ( International Cooperative Allience ) ………………. ……… 18
6. Prinsip-prinsip Koperasi Indonesia …………………………………………………… 19

BAB 3 ORGANISASI DAN MANAJEMEN ………………………….…………………………….. 21

Bentuk Organisasi dan Manajemen .……………………………………………………… 21
1. Menurut Hanel …………………………………………………………………….. 21
2. Menurut Ropke ……………………………………………………………………. 21
3. Di Indonesia ……………………………………………………………………….. 21
Hirarki Tanggung Jawab ………………………………………………………………. 22
1. Pengurus ……………………………………………………………………………….. 22
2. Pengelola ……………………………………………………………………………… 22
3. Pengawas ………………………………………………………………………….. 22
Pola Manajemen ……………………………………………………………………….. 23

BAB 4 TUJUAN DAN FUNGSI KOPERASI …………………….……………………. ……… 27

Pengertian Badan Usaha ………………………………………………………………. 28
Koperasi sebagai Badan Usaha ………………………………………………….……… 28
Tujuan dan Nilai Koperasi …………………………………………………………….. 29
1. Memaksimumkan Keuntungan ……………………………………………………. 29
2. Memaksimumkan Nilai Perusahaan ………………………………………………. 29
3. Meminimumkan Biaya …………………………………………………………….. 29
Mendefinisikan Tujuan Perusahaan Koperasi …………………………………………. 30
Keterbatasan Teori Perusahaan …………………………………………………………… 31
Teori Laba ………………………………………………………………………………… 31
Fungsi Laba ………………………………………………….………………………… 31
Kegiatan Usaha Koperasi ……………………………………………………………… 32
1. Status dan Motif Anggota Koperasi ……………………………………………….. 32
2. Kegiatan Usaha ……………………………………………………………………. 32
3. Permodalan Koperasi ……………………………………………………………… 32
4. SHU Koperasi ……………………………………………………………………… 32

BAB 5 SISA HASIL USAHA ……………………………………………………………………. 33

Pengertian SHU Informasi Dasar ……………………………………………………… 33
Rumus Pembagian SHU ………………………………………………………………. 35
Prinsip-prinsip Pembagian SHU Koperasi …….………………………………. ……… 36
Pembagian SHU Per Anggota …………………………………………………………. 37

BAB 6 POLA MANAJEMEN KOPERASI ……………………….……………………. ……… 39

Pengertian Manajemen dan Perangkat Organisasi …………………………………….. 39
1. Pengertian Manajemen …………………………………………………….. ……… 39
2. Pengertian Koperasi ……………………………………………………………….. 39
3. Pengertian Manajemen Koperasi ………………………………………………….. 39
Rapat Anggota …………………………………………………………………………. 39
Pengurus ……………………………………………………………………….. ……… 40
Pengawas ………………………………………………………………………………. 40
Manajer …………………………………………………………………………………… 41
Pendekatan Sistem pada Koperasi ……………………………………………………… 41

BAB 7 JENIS DAN BENTUK KOPERASI ……………………………………………………. 42

Jenis Koperasi …………………………………………………………………………. 42
1. Menurut PP No. 60 / 1959 ………………………………………………………… 42
2. Menurut Teori Klasik ……………………………………………………………… 42
Ketentuan Penjenisan Kopersi sesuai UU No. 12 / 1967 ……………………………… 42
Bentuk Koperasi ……………………………………………………………………….. 43
1. Sesuai PP No. 60 / 1959 …………………………………………………………… 43
2. Sesuai Wilayah Administrasi Pemerintah …………………………………………. 43
3. Koperasi Primer – Koperasi Sekunder ……………….……………………………. 43

BAB 8 PERMODALAN KOPERASI …………………………………………………………… 44

Arti Modal Bagi Koperasi ……………………………………………………………… 44
Sumber Modal …………………………………………………………………………. 44
1. Sumber modal koperasi (UU No.12/1967) ………………………………………… 44
2. Sumber modal (UU No. 25 / 1992) ………………………………………………… 45
Distribusi Cadangan Koperasi ………………………………………………………… 45

BAB 9 EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT DARI SISI ANGGOTA ..…. 46

Efek-efek Ekonomis Koperasi ………………………………………………………… 46
Efek Harga dan Efek Biaya ……………………………………………………….…… 46
Analisis Hubungan Efek Ekonomis dan Keberhasilan Koperasi ………………..…….. 47
Penyajian dan Analisis Neraca Pelayanan …………………………………………….. 47

BAB 10 EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT DARI SISI PERUSAHAAN……………………………….…………………………….……………………. 48

Efisiensi Perusahaan Koperasi ………………………………………………………… 48
Efektivitas Koperasi …………………………………………………………………… 49
Produktivitas Koperasi ………………………………………………………………… 49
Analisis Laporan Keuntungan Koperasi ………………………………………………. 50

BAB 11 PERANAN KOPERASI ……………………………………………………………..…. 51

Peranan Koperasi di Berbagai Keadaan Persaingan …………………………………… 51
1. Peranan Koperasi Dalam Pasar Persaingan Sempurna …..………………………… 51
2. Peranan Koperasi Dalam Pasar Monopolistik …………..………………………… 51
3. Peranan Koperasi Dalam Pasar Monopsoni ..……………………………………… 52
4. Peranan Koperasi Dalam Pasar Oligopoli …………………………………………….. 52

BAB 12 PEMBANGUNAN KOPERASI ………………………………………………….…….. 53

Pembangunan Koperasi di Negara Berkembang ……………………………………… 53
Pembangunan Koperasi di Indonesia ………………………………………………….. 54
Permasalahan dalam Pembangunan Koperasi ………………………………………… 55
Kunci Pembangunan Koperasi ………………………………………………………… 55
Perkembangan koperasi sebagai Organisasi mandiri yang otonom …………………… 56

KESIMPULAN BAB 1 ………………………..………………………………………………….. 57

KESIMPULAN BAB 2 ………………………..………………………………………………….. 58

KESIMPULAN BAB 3 ………………………..………………………………………………….. 59

KESIMPULAN BAB 4 ………………………..………………………………………………….. 60

KESIMPULAN BAB 5 ………………………..………………………………………………….. 61

KESIMPULAN BAB 6 ………………………..………………………………………………….. 62

KESIMPULAN BAB 7 ………………………..………………………………………………….. 63

KESIMPULAN BAB 8 ………………………..………………………………………………….. 64

KESIMPULAN BAB 9 ………………………..………………………………………………….. 65

KESIMPULAN BAB 10 ……..………………..………………………………………………….. 66

KESIMPULAN BAB 11 …..…………………..………………………………………………….. 68

KESIMPULAN BAB 12 …………..…………..………………………………………………….. 69

REFERENSI ……………………………………………………………………………………… 70

KESIMPULAN BAB 1

Menurut konsep ini, koperasi tidak berdiri sendiri tetapi merupakan subsistem dari sistem sosialiame untuk mencapai tujuan – tujuan sistem sosialis – komunis. Koperasi Negara berkembang yaitu koperasi sudah berkembang dengan ciri tersendiri, yaitu dominasi campur tangan pemerintah dalam pembinaan dan pengembangannya. Aliran koperasi di bagi menjadi 3, yaitu : Aliran Yardstick, Aliran Sosialis, dan Aliran Persemakmuran ( Commonweatlh )

School of Modified Capitalism ( School Yardstick ) adalah suatu paham yang menganggap koperasi sebagai suatu bentuk kapitalisme, namun memiliki suatu perangkat peraturan yang menuju pada pengurusan dampak negatif dari kapitalis.

The Socialist School adalah suatu paham yang menganggap koperasi sebagai bagian dari sistem sosialis.

Cooperative Sector School adalah suatu paham menganggap filsafat koperasi sebagai sesuatu yang berbeda dari kapitalisme maupun sosialisme, dan karenanya berada di antara kapitalis dan sosialis.

Sejarah lahirnya koperasi yaitu pada tahun 1884 di Rochdale Inggris, lahirnya koperasi modern yang berkembang dewasa ini tahun 1852 jumlah koperasi di Inggris sudah mencapai 100 unit. 1862 dibentuklah Pusat Koperasi Pembelian “The Cooperative Whole Sale Society (CWS). 1818 – 1888 koperasi berkembang di Jerman dipelopori oleh Ferdinan Lasalle, Fredrich W. Rasiffesen. 1808 – 1883 koperasi berkembang di Denmark dipelopori oleh Herman Schulze. 1896 di Londobn terbentuklah ICA ( International Cooperative Alliance ) maka koperasi telah menjadi suatu gerakan international.

KESIMPULAN BAB 2

Inti dari koperasi adalah kerja sama demi kesejahteraan bersama, yaitu kerja sama diantara anggota dan para pengurus dalam rangka mewujudkan kesejahteraan anggota dan masyarakat serta membangun tatanan perekonomian nasional. Koperasi berkaitan dengan fungsi – fungsi : fungsi social, fungsi ekonomi, fungsi politik, dan fungsi etika.

Definisi koperasi yang lebih detail dan berdampak internasional diberikan oleh ILO sebagai berikut : “Cooperative defined as an association of persons usually of limited means, who have voluntarily joined together to achieve a common economic end thorough the formation of a democratically controlled business organization, making equitable contribution to the capital required and accepting a fair share of risk and benefits of undertaking”.

Drs. Arifinal Chaniago (1984) dalam bukunya Perkoperasian Indonesia memberikan definisi, “ Koperasi adalah suatu perkumpulan yang beranggotakan orang – orang atau badan hukum yang memberikan kebebasan masuk dan keluar sebagai anggota dengan bekerja sama secara kekeluargaan menjalankan usaha untuk mempertinggi kesejahteraan jasmaniah para anggotanya”.

Menurut P.J.V. Dooren tidak ada satu definisi koperasi yang diterima secara umum. Disini Dooren memperluas pengertian koperasi, dimana koperasi tidak hanya kumpulan orang-orang melainkan juga kumpulan badan-badan hukum.
Definisi koperasi menurut “Bapak Koperasi Indonesia” Moh. Hatta adalah usaha bersama untuk memperbaiki nasib penghidupan ekonomi berdasarkan tolong-menolong. Menurut Hatta, untuk disebut koperasi, sesuatu organisasi itu setidak – tidaknya harus melaksanakan 4 asas.

Munkner mendefinisikan koperasi sebagai organisasi tolong – menolong yang menjalankan “urusniaga” secara kumpulan, yang berazaskan konsep tolong – menolong. Aktivitas dalam urusniaga semata – mata bertujuan ekonomi, bukan social seperti yang dikandung gotong – royong. Undang – undang No. 25 tahun 1992, memberikan definisi “Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang – orang atau badan hukum koperasi yang melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasar atas asas kekeluargaan”.

KESIMPULAN BAB 3

Bentuk organisasi koperasi menurut Hanel merupakan bentuk koperasi / organisasi yang tanpa memperhatikan bentuk hukum dan dapat didefiniskan dengan pengertian hokum

Bentuk organisasi koperasi menurut Ropke, koperasi merupakan bentuk organisasi bisnis yang para anggotanya adalah juga pelanggar utama dari perusahaan tersebut.

Bentuk organisasi di Indonesia merupakan suatu susunan tanggung jawab para anggotanya yang melalui hubungan dan kerjasama dalam organisasi perusahaan tersebut.

Hirarki tanggung jawab :

Pengurus yaitu seseorang yang bertugas, Mengelola koperasi dan usahanya, Mengajukan rancangan Rencana kerja, budget dan belanja koperasi, Menyelenggaran Rapat Anggota, Mengajukan laporan keuangan & pertanggung jawaban, Maintenance daftar anggota dan pengurus, Wewenang, Mewakili koperasi di dalam & luar pengadilan, Meningkatkan peran koperasi.
Pengelola yaitu karyawan / Pegawai yang diberikan kuasa & wewenang oleh pengurus untuk mengembangkan usaha dengan efisien & professional, Hubungannya dengan pengurus bersifat kontrak kerja, dan dapat diangkat serta diberhentikan oleh pengurus.
c. Pengawas adalah perangkat organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandat untuk melakukan pengawasan terhadap jalannya organisasi & usaha koperasi.

Definisi Paul Hubert Casselman dalam bukunya berjudul “ The Cooperative Movement and some of its Problems” yang mengatakan bahwa :“Cooperation is an economic system with social content”. Artinya koperasi harus bekerja menurut prinsip-prinsip ekonomi dengan melandaskan pada azas-azas koperasi yang mengandung unsur-unsur sosial di dalamnya.

            Menurut Prof. Ewell Paul Roy, Ph.D mengatakan bahwa manajemen koperasi melibatkan 4 unsur (perangkat) yaitu:
a). Anggota
b). Pengurus
c). Manajer
d). Karyawan merupakan penghubung antara manajemen dan anggota pelanggan

KESIMPULAN BAB 4

Badan usaha adalah kesatuan yuridis (hukum), teknis, dan ekonomis yang bertujuan mencari laba atau keuntungan dan badan usaha adalah lembaga sementara perusahaan adalah tempat dimana badan usaha itu mengelola faktor-faktor produksi. Sebagai badan usaha, koperasi tetap tunduk terhadap kaidah kaidah perusahaan dan prinsip prinsip ekonomi yang berlaku. Dengan mengacu pada konsepsi sistem yang bekerja pada suatu badan usaha, maka koperasi sebagai badan usaha juga berarti merupakan kombinasi manusia, aset aset fisik dan nonfisik, informasi dan teknologi.

Ciri utama koperasi yang membedakan dengan badan usaha non koperasi adalah posisi anggotanya. Dalam UU No.25 tahun 1992 tentang perekonomian disebutkan bahwa, anggota koperasi adalah pemilik sekaligus pengguna jasa koperasi.

Perusahaan perlu menetapkan tujuan, yaitu : Mendefinisikan organisasi, Mengkoordinasi keputusan, Menyediakan norma, dan Sasaran yang lebih nyata.

Tujuan perusahaan : Maximize profit, maximize the value of the firm, minimize cost.

Tujuan Koperasi : Berorientasi pada profit oriented & benefit oriented, Landasan operasional didasarkan pada pelayanan (service at a cost), Memajukan kesejahteraan anggota merupakan prioritas utama (UU No. 25, 1992), Kesulitan utama pada oengukuran nilai benefit dan nilai perusahaan.

Dalam perusahaan koperasi laba disebut Sisa Hasil Usaha (SHU). Menurut teori laba, tingkat keuntungan pada setiap perusahaan biasanya berbeda pada setiap jenis industry. Terdapat beberapa teori yang menerangkan perbedaan ini sebagai berikut :

Teori Laba Menanggung Resiko (Risk- Bearing Theory Of profit).
Teori Laba Frisional (frictional Theory Of Profit).
Teori Laba Monopoli (Monopoly Theory Of Profits).

Laba suatu perusahaan memberikan signal penting bagi perusahaan mengenai realokasi sumberdaya dalam masyarakat, dimana hal tersebut mencerminkan perubahan kemampuan konsumen dan permintaan, dalam suatu waktu. Kegiatan usaha koperasi :Status dan Motif anggota koperasi, Kegiatan usaha, Permodalan koperasi, dan SHU koperasi

KESIMPULAN BAB 5

SHU merupakan pendapatan koperasi yang diperoleh dalam satu tahun buku dikurangi biaya biaya,penyusutan dan kewajiban lainnya termasuk pajak dalam satu tahun buku bersangkutan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Sisa Hasil Usaha adalah pendapatan KOPERASI yang diperoleh dalam satu tahun buku dikurangi dengan biaya yang dapat dipertanggungjawabkan, penyusutan, dan kewajiban lainnya termasuk Pajak dan Zakat yang harus dibayarkan dalam tahun buku yang bersangkutan.

Penghitungan SHU bagian anggota dapat dilakukan bila beberapa informasi dasar diketahui sebagai berikut.

a. SHU Total Koperasi pada satu tahun buku.

b. Persentase bagian SHU anggota.

c. Total simpanan seluruh anggota.

d. Total seluruh transaksi usaha (volume usaha atau omzet) yang bersumber dari anggota.

e. Jumlah simpanan per anggota.

f. Omzet atau volume usaha per anggota.

g. Persentase bagian SHU untuk simpanan anggota.

h. Persentase bagian SHU untuk transaksi usaha anggota.

SHU Koperasi = Y + X

SHU per anggota :

SHU Koperasi = Y + X

SHU Koperasi AE = Ta/Tk (Y)

SHU Koperasi MU = Sa/Sk (X)

SHU per anggota dengan model matematika :

Prinsip-prinsip pembagian SHU sebagai berikut.

a. SHU yang dibagi adalah yang bersumber dari anggota.

b. SHU anggota adalah jasa dari modal dan transaksi usaha yang dilakukan anggota sendiri.

c. Pembagian SHU anggota dilakukan secara transparan.

d. SHU anggota dibayar secara tunai.

SHU per anggota haruslah diberikan secara tunai, karena dengan demikian koperasi membuktikan dirinya sebagai badan usaha yang sehat kepada anggota dan masyarakat mitra bisnisnya.

KESIMPULAN BAB 6

Manajemen adalah suatu proses tertentu yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan penggunaan suatu ilmu dan seni yang bersama-sama menyelesaikan tugas untuk mencapai tujuan. Koperasi adalah usaha bersama untuk memperbaiki nasib penghidupan ekonomi berdasarkan tolong menolong. Manajemen Koperasi dapat diartikan sebagai suatu proses untuk mencapai tujuan melalui usaha bersama berdasarkan azas kekeluargaan.

Setiap anggota koperasi mempunyai hak dan kewajiban yang sama. Seorang anggota berhak menghadiri rapat anggota dan memberikan suara dalam rapat anggota serta mengemukakan pendapat dan saran kepada pengurus baaik di luar maupun di dalam rapat anggota. Anggota juga harus ikut serta mengadakan pengawasan atas jalannya organisasi dan usaha koperasi.

Pengurus koperasi dipilih dari kalangan dan oleh anggota dalam suatu rapat anggota. Ada kalanya rapat anggota tersebut tidak berhasil memilih seluruh anggota Pengurus darikalangan anggota sendiri. Hal demikian umpamanya terjadi jika calon-calon yang berasal dari kalangan-kalangan anggota sendiri tidak memiliki kesanggupan yang diperlukan untuk memimpin koperasi yang bersangkupan, sedangkan ternyata bahwa yang dapat memenuhi syarat-syarat ialahmereka yang bukan anggota atau belum anggota koperasi (mungkin sudah turut dilayani oleh koperasi akan tetapi resminya belum meminta menjadi anggota). Dalam hal dapatlah diterima pengecualian itu dimana yang bukan anggota dapat dipilih menjadi anggota pengurus koperasi.

Pengawas dipilh oleh Rapat Anggota untuk mengawasi pelaksanaan keputusan Rapat Anggota Tahunan dan juga idiologi. Tugas pengawas tidak untuk mencari-cari kesalahan tetapi untuk menjaga agar kegiatan yang dilakukan oleh koperasi sesuai dengan idiologi, AD/ART koperasi dan keputusan RA.

Manajer adalah seorang tenaga profesional yang memiliki kemampuan sebagai pemimpin tingkat pengelola, yang diangkat dan diberhentikan oleh Pengurus setelah dikonsultasikan dengan Pengawas.

Menurut Draheim koperasi mempunyai sifat ganda yaitu:

v organisasi dari orang-orang dengan unsur eksternal ekonomi dan sifat-sifat sosial (pendekatan sosiologi).

v perusahaan biasa yang harus dikelola sebagai layaknya perusahaan biasa dalam ekonomi pasar (pendekatan neo klasik).

KESIMPULAN BAB 7

            Jenis koperasi menurut PP No. 60/1959 : Koperasi Desa, Koperasi Pertanian, Koperasi Peternakan, Koperasi Perikanan, Koperasi Kerajinan/Industri, Koperasi Simpan Pinjam, dan Koperasi Konsumsi.
            Jenis koperasi menurut Teori Klasik : Koperasi pemakaian, Koperasi penghasil atau Koperasi produksi, dan Koperasi Simpan Pinjam.
            Ketentuan Penjenisan Koperasi Sesuai Undang – Undang No. 12 /67 tentang Pokok – pokok Perkoperasian (pasal 17), adalah sebagai berikut :

v Penjenisan Koperasi didasarkan pada kebutuhan dari dan untuk efisiensi suatu golongan dalam masyarakat yang homogen karena kesamaan aktivitas / kepentingan ekonominya guna mencapai tujuan bersama anggota-anggotanya.

v Untuk maksud efisiensi dan ketertiban, guna kepetingan dan perkembangan Koperasi Indonesia, di tiap daerah kerja hanya terdapat satu Koperasi yang sejenis dan setingkat.

Bentuk koperasi sesuai dengan sesuai PP No. 60/1959 : Koperasi Primer, Koperasi Pusat, Koperasi Gabungan, dan Koperasi Induk.

Bentuk koperasi sesuai Wilayah Administrasi Pemerintah masih mengacu pada PP 60 Tahun 1959, yaitu :

v Di tiap desa ditumbuhkan Koperasi Desa.

v Di tiap Daerah Tingkat II ditumbuhkan Pusat Koperasi.

v Di tiap Daerah Tingkat I ditumbuhkan Gabungan Koperasi.

v Di Ibu Kota ditumbuhkan Induk Koperasi.

Bentuk koperasi sesuai Koperasi Primer – Koperasi Sekunder :

Koperasi Primer, merupakan Koperasi yang anggota-anggotanya terdiri dari orang -orang.
Koperasi Sekunder, merupakan Koperasi yang anggota-anggotanya adalah organisasi koperasi .

KESIMPULAN BAB 8

Arti modal koperasi :

Modal merupakan sejumlah dana yang akan digunakan untuk melaksanakan usaha – usaha Koperasi.
Modal jangka panjang
Modal jangka pendek
Koperasi harus mempunyai rencana pembelanjaan yang konsisten dengan azas-azas Koperasi dengan memperhatikan perundang-undangan yang berlaku dan ketentuan administrasi.

Sumber modal koperasi (UU No.12/1967) : Simpanan Pokok, Simpanan Wajib, dan Hibah. Sumber modal koperasi (UU No.25/1992) : Modal sendiri (equity capital) dan Modal pinjaman (debt capital).

Pengertian dana cadangan menurut UU No. 25/1992, adalah sejumlah uang yang diperoleh dari penyisihan sisa hasil usaha yang dimasukan untuk memupuk modal sendiri dan untuk menutup kerugian koperasi bila diperlukan.
Distribusi CADANGAN Koperasi antara lain dipergunakan untuk:

Memenuhi kewajiban tertentu
Meningkatkan jumlah operating capital koperasi
Sebagai jaminan untuk kemungkinan – kemungkinan rugi di kemudian hari
Perluasan usaha.

KESIMPULAN BAB 9

            Salah satu hubungan penting yang harus dilakukan koperasi adalah dengan para anggotanya, yang kedudukannya sebagai pemilik sekaligus pengguna jasa koperasi. Motivasi ekonomi anggota sebagai pemilik akan mempersoalkan dana (simpanan-simpanan) yang telah diserahkannya, apakah menguntungkan atau tidak.
            Tingkat partisipasi anggota dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu besarnya nilai manfaat peayanan koperasi secara utilitarian maupun normatif. Motivasi utilitarian sejalan dengan kemanfaatan ekonomis. Kemanfaatan ekonomis yang dimaksud adalah insentif berupa pelayanan barang-jasa oleh perusahaan koperasi yang efisien, atau adanya pengurangan biaya dan atau diperolehnya harga yang menguntungkan serta penerimaan bagian dari keuntungan (SHU) baik secara tunai maupun dalam bentuk barang.
            Bila dilihat dari peranan anggota dalam koperasi yang begitu dominan, maka setiap harga yang ditetapkan koperasi harus dibedakan antara harga untuk anggota dengan harga untuk non anggota. Karena itulah Partisipasi anggota koperasi sangat menentukan keberhasilan koperasi.
            Dalam badan usaha koperasi, laba bukanlah satu-satunya yang dikejar oleh manajemen, melainkan aspek pelayanan (benefit oriented). Di tinjau dari konsep koperasi, fungsi laba bagi koperasi tergantung pada besar kecilnya partisipasi ataupun transaksi anggota dengan kopersinya. Semakin tinggi partisipasi anggota, maka idealnya semakin tinggi manfaat yang diterima oleh anggota. Keberhasilan koperasi ditentukan oleh salah satu faktornya adalah partisipasi anggota dan partisipasi anggota sangat berhubungan erat dengan efek ekonomis koperasi yaitu manfaat yang didapat oleh anggota tersebut.
            Ada dua faktor utama yang mengharuskan koperasi meningkatkan pelayanan kepada anggotanya.

Adanya tekanan persaingan dari organisasi lain (terutama organisasi non koperasi).
Perubahan kebutuhan manusia sebagai akibat perubahan waktu dan peradaban.

KESIMPULAN BAB 10

Koperasi tidak boleh terlepas dari ukuran efisiensi bagi usahanya, meskipun tujuan utamanya melayani anggota. Ukuran kemanfaatan ekonomis adalah manfaat ekonomi dan pengukurannya dihubungkan dengan teori efisiensi, efektivitas serta waktu terjadinya transaksi atau diperolehnya manfaat ekonomi. Efisiensi adalah penghematan input yang diukur dengan cara membandingkan input anggaran atau seharusnya (la) dengan input realisasi atau seharusnya (ls), jika ls < la disebut efisien.

TME = MEL + METL

MEN = (MEL + METL) – BA

Manfaat ekonomi pelayanan koperasi yang diterima anggota dapat dihitung dengan cara :

MEL = EfP + EfPK + EvP + EvPU

METL = SHUa

Bagi suatu badan usaha koperasi yang melaksanakan kegiatan serba usaha (multipurpose), maka besarnya manfaat ekonomi langsung dapat dihitung dengan cara sebagai berikut:

Tingkat efisiensi biaya pelayanan badan usaha ke anggota :

(TEBP) = Realisasi Biaya Pelayanan

Anggaran biaya pelayanan

= Jika TEBP < 1 berarti efisiensi biaya pelayanan badan usaha ke anggota

Tingkat efisiensi badan usaha ke bukan anggota :

(TEBU) = Realisasi Biaya Usaha

Anggaran biaya usaha

= Jika TEBU < 1 berarti efisiensi biaya usaha

EvkK = Realisasi SHUk + Realisasi MEL

Anggaran SHUk + Anggaran MEL

= Jika EvK > 1, berarti Efektif

Rumus perhitungan efektivitas koperasi (EvK) adalah sebagai berikut:

Produktivitas adalah pencapaian target output (O) atas input yang digunakan (I), jika (O>1) di sebut produktif.

Rumus perhitungan Produktivitas Perusahaan Koperasi

PPK = SHUk x 100 %

(1) Modal Koperasi

PPK = Laba bersih dari usaha dengan non anggota x 100 %

(2) Modal Koperasi

(1) Setiap Rp.1,00 Modal koperasi menghasilkan SHU sebesar Rp…..

(2) Setiap Rp.1,00 modal koperasi menghasilkan laba bersih dari usaha dengan non anggota sebesar Rp….

Neraca.
Perhitungan hasil usaha (income statement).
Laporan arus kas (cash flow).
Catatan atas laporan keuangan.
Laporan perubahan kekayaan bersih sbg laporan keuangan tambahan.

KESIMPULAN BAB 11

Pasar persaiangan sempurna dapat didefinisikan sebagai struktur pasar atau industry dimana terdapat banyak penjual dan pembeli, dan setiap penjual atau pembeli tidak dapat mempengaruhi keadaan pasar. Dalam struktur pasar persaingan sempurna, harga ditentukan oleh keseimbangan permintaan (deman) sama dengan penawaran (supply). Maka, perusahaan yang bersaing dalam pasar persaingan sempurna disebut penerima harga (price taker).

Pasar monopolistic pada dasarnya adalah pasar yang berada di antara dua jenis pasar yang ekstrem yaitu persaingan sempurna dan monopoli. Oleh sebab itu sifat-sifatnya mengandung unsur-unsur sifat monopoli dan persaingan sempurna. Apabila koperasi ingin memaksimumkan keuntungannya dalam struktur pasar monopolistic, maka secara teoritis, koperasi harus mampu menghasilkan produk yang sangat berbeda dengan yang dihasilkan oleh pengusaha lain. Tentu strategi dan taktik bisnis dalam promosi, sedikit banyak sangat menentukan perbedaan tersebut.

Ciri-ciri pasar monopsomi yaitu terdapat banyak penjual tetapi hanya ada satu pembeli. Kondisi Monopsoni seiring terjadi di daerah-daerah perkebunan dan industri hewan potong (ayam), sehingga posisi tawar menawar dalam harga bagi petani adalah nonsen. Apabila seseoran pengusaha membeli suatu faktor produksi secara bersaing sempurna dengan pengusaha lain, maka ia secara perorangan tidak bisa mempengaruhi harga dari faktor produksi itu.

Peran koperasi di dalam pasar oligopoly adalah sebagai retailer (pengecer), dikarenakan untuk terjun ke dalam oligopoly ini diperlukan capita intensive (modal yang tinggi). Koperasi dapat berperan sebagai pengecer produk berbagai jenisdari beberapa produsen. Keuntungan diperolehdar laba penjualan.

KESIMPULAN BAB 12

Kendala yang dihadapi masyarakat dalam mengembangkan koperasi di Negara berkembang adalah sebagai berikut :

Koperasi, hanya dianggap sebagai organisasi swadaya yang otonom partisipatif dan demokratis dari rakyat kecil (kelas bawah).
Selain itu ada berbagai pendapat yang berbeda dan diskusi-diskusi yang controversial mengenai keberhasilan dan kegagalan serta dampak koperasi terhadapad proses pembangunan ekonomi social di negara-negara dunia ketiga (sedang berkembang).
Kriteria ( tolok ukur) yang dipergunakan untuk mengevaluasi koperasi.

Di negara berkembang koperasi dirasa perlu dihadirkan dalam kerangka membangun institusi yang dapat menjadi mitra negara dalam menggerakkan pembangunan untuk mencapai kesejahteraan masyarakat. Oleh karena itu kesadaran antara kesamaan dan kemuliaan tujuan negara dan gerakan koperasi dalam memperjuangkan peningkatan kesejahteraan masyarakat ditonjolkan di negara berkembang, baik oleh pemerintah kolonial maupun pemerintahan bangsa sendiri setelah kemerdekaan, berbagai peraturan perundangan yang mengatur koperasi dilahirkan dengan maksud mempercepat pengenalan koperasi dan memberikan arah bagi pengembangan koperasi serta dukungan/perlindungan yang diperlukan.

Pembangunan koperasi di Indonesia dihadapkan pada dua masalah pokok yaitu :

Masalah internal koperasi antara lain: kurangnya pemahaman anggota akan manfaat koperasi dan pengetahuan tentang kewajiban sebagai anggota.
Masalah eksternal koperasi antara lain iklim yang mendukung pertumbuhan koperasi belum selaras dengan kehendak anggota koperasi, seperti kebijakan pemerintah yang jelas dan efektif untuk perjuangan koperasi, sistem prasarana, pelayanan, pendidikan, dan penyuluhan.

Untuk meningkatkan kualitas koperasi, diperlukan keterkaitan timbal balik antara manajemen profesional dan dukungan kepercayaan dari anggota. Setelah berhasil mencapai tingkat swadaya dan otonom, koperasi-koperasi yang sebelumnya disponsori oleh Negara dan mengembangkan dirinya sebagai organisasi swadaya koperasi bekerja sama dan didukung oleh lembaga-lembaga koperasi sekunder dan tersier.

Referensi :

http://wahyusaputro88.blogspot.com/2012/01/bab-1-konsep-aliran-dan-sejarah.html

http://ocw.gunadarma.ac.id/course/economics/management-s1/ekonomi-koperasi/konsep-aliran-dan-sejarah-koperasi

http://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&ved=0CDIQFjAB&url=http%3A%2F%2Fahim.staff.gunadarma.ac.id%2FDownloads%2Ffiles%2F9892%2FBAB%2BI.ppt&ei=hghFUpulIcymrAfq8oCABA&usg=AFQjCNG43q_PTOZup-7I0kIMNlO7v1-5Pg&bvm=bv.53217764,d.bmk

http://echadarmaputri.wordpress.com/2010/12/20/bentuk-organisasi-menurut-hanel-ropke-dan-di-indonesia/

http://jeyekvsdudul.blogspot.com/2010/12/hirarki-tanggung-jawab.html

http://lhantank.blogspot.com/2010/11/pola-manajemen-koperasi.html

http://p4hrul.wordpress.com/2012/01/09/tujuan-dan-fungsi-koperasi/

http://ulfa-ekonomikoperasi.blogspot.com/2012/11/tujuan-dan-fungsi-koperasi.html

http://ocw.gunadarma.ac.id/course/economics/management-s1/ekonomi-koperasi/tujuan-dan-fungsi-koperasi

http://id.wikipedia.org/wiki/Badan_usaha

E-book Univ. Gunadarma

http://contoh-perhitungan-shu.blogspot.com/

http://wartawarga.gunadarma.ac.id/2011/12/sisa-hasil-usaha-13/

http://ahim.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/9895/BAB+5.+SHU.ppt

http://lintas-blog.blogspot.com/2010/10/5-sisa-hasil-usaha-koperasi-dan-cara.html

http://mystart.incredibar.com/mb188?a=6OyO5TlEDQ&loc=CH_NT

http://nadirawidyawijaya.blogspot.com/2012/10/sisa-hasil-usaha_26.html

Alam S. 2007. Ekonomi. Jakarta: Penerbit Erlangga.
http://kamukucrud.wordpress.com/2010/12/31/pembagian-shu-per-anggota/

http://arievaldo.wordpress.com/2011/10/03/pengertian-tujuan-dan-prinsip-prinsip-koperasi/
http://www.scribd.com/doc/49312434/BAB-II-koperasi

http://community.gunadarma.ac.id

http://rahmanelieser.blogspot.com/2011/12/pengertian-dan-prinsip-prinsip-koperasi.html

http://istianakhairany.blogspot.com/2012/10/bab-6-pola-manajemen-koperasi.html

http://ireneaulia.blogspot.com/2012/10/pola-manajemen-koperasi.html

http://wartawarga.gunadarma.ac.id/2009/11/pola-manajemen-koperasi/

http://baracellona.wordpress.com/2012/01/02/pola-manajemen-koperasi/

http://nadirawidyawijaya.blogspot.com/2012/10/pola-manajemen-koperasi.html

http://www.kopindo.co.id/index.php?option=com_content&view=article&id=409:jenis-jenis-koperasi&catid=209:bentukjenis&Itemid=410

http://ocw.gunadarma.ac.id/course/economics/management-s1/ekonomi-koperasi/jenis-dan-bentuk-koperasi

Ahim.staff.gunadarma.ac.id/downloads/files/7224/ekop+7%268.ppt

http://anitapurwati.wordpress.com/2011/12/05/bab-9-evaluasi-keberhasilan-koperasi-di-lihat-dari-sisi-anggota/

http://vanezintania.wordpress.com/2010/12/24/analisis-hubungan-efek-ekonomis-dan-keberhasilan-koperasi/

http://kusniyah-niia.blogspot.com/2012/11/bab-9-ekonomi-koperasi.html

http://rachmadhidayatullah02.blogspot.com/2013/01/evaluasi-keberhasilan-koperasi-dilihat.html

http://mifta-huljannah.blogspot.com/2012/11/pertemuan-ix-evaluasi-keberhasilan.html

http://ocw.gunadarma.ac.id

http://ocw.gunadarma.ac.id/course/economics/management-s1/ekonomi-koperasi/evaluasi-keberhasilan-koperasi-dilihat-dari-sisi-1

www.dantelaruku.blogspot.com/bab-9-peranan-koperasi-di-berbagai.html
sukirno,sadono,1994.mikro ekonomi teori pengantar.PT Rajagrafindo persada,Jakarta.

http://dayatdayatdayat.blogspot.com/2012/12/peranan-koperasi_2.html

http://banizamzami.blogspot.com/2009/11/perkembangan-koperasi-di-negara.html

http://andiajach.blogspot.com/2013/01/pembangunan-koperasi.html

TUGAS EKONOMI KOPERASI

Nama : Desy Purnamasari

Npm : 11212910

Kelas : 2EA28

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS GUNADARMA PTA 2013/2014

Pendahuluan

Koperasi merupakan organisasi swasta, yang dibentuk secara sukarela oleh orang – orang yang mempunyai persamaan kepentingan, dengan maksud mengurusi kepentingan para anggotanya serta menciptakan keuntungan timbal balik bagi anggota koperasi maupun perusahaan koperasi. Koperasi sebagai suatu kegiatan ekonomi pada suatau wilayah harus bisa menyetarakan pendapatan (SHU) anggotanya secara adil dan merata. Koperasi juga harus benar-benar bisa menjadi wadah bagi kegiatan masyarakat. Sehingga masyarakat yang ikut berpatisipasi di dalamnya dapat merasa terbantu dengan di adakannya koperasi tersebut.

Sebagai organisasi ekonomi. Koperasi juga membutuhkan jasa akutansi dalam mendukung pelaporan keuangannya. Namun dalam hal tersebut, laporan keungan yang dibuat harus sesuai dengan standar akutansi yang berlaku. Laporan keuangan berfungsi sebagai sarana berinteraksi dengan dengan orang-orang yang berkepentingan terhadap laporan keuangan tersebut. Koperasi terdiri dari suatu ide-ide abstrak yang muncul dari setiap orang yang membangunnya demi membangun sebuah koperasi yang efektif. Koperasai merupakan perpaduan antara suatu pelayanan masyarakat dengan organisasi bisnis. Di indonesia sendiri telah dibuat UU no.25 tahun 1992 tentang perkoperasian. Prinsip koperasi menurut UU no.25 tahun 1992 adalah: keanggotaan bersifat sukarela, pengelolaan dilakukan secara demokrasi, pembagian SHU dilakukan secara adil sesuai dengan jasa usaha masing-masing anggota, pemberia balas jasa yang terbatas terhadap modal, kemandirian, pendidikan perkoperasian, kerjasama antar koperasi.Koperasi pada awalnya didirikan bertujuan untuk membantu masyarakat setempat untuk meminjamkan dana bagi yang membutuhkan dana. Dengan melakukan analisis koperasi pelayanan masyarakat atau sebagai organisasi bisnis bertujuan agar dapat mengetahui perbandingan keduanya.

Koperasi pada umumnya pada saat ini dijadikan sebagai ladang bisnis bagi para pengusaha unutk mendapatkan keuntungan. Tentu disini berbanding terbalik dengan tujuan koperasi secara umumnya yaitu menjadi wadah kegiatan masyarakat. Yang artinya koperasi seharusnya menjadi tempat untuk mebantu masyarakat yang kesusahan mendapatkan dana untuk suatu keperluan tertentu. Seperti misalnya koperasi simpan pinjam. Koperasi simpan pinjam didirikan agar masyarakat dapat membayar simpananan wajib atau meminjam apabila memerlukannya dengan bunga yang rendah. Tapi saat ini koperasi yang dijadikan sebagai ladang bisnis untuk mendapatkan keuntungan dengan menekannya dengan bunga yang cukup besar bagi para peminjam dana. Begitu pula barang-barang yang dijual di koperasi seharusnya lebih murah jika dibandingkan dengan harga pasarannya. Hal seperti ini justru memperlihatkan perbandingan antara peranan koperasi sebagai pelayanan masyarakat atau sebagai organisai bisnis. Di sini lebih terlihat bahwa koperasi saat ini lebih banyak didirikan untuk organisasi bisnis. Mulai dari koperasi sekolah, koperasi perusahaan ataupun koperasi biasa yang berdiri sendiri.

Sejarah kelahiran dan berkembangnya koperasi di negara maju (barat) dan negara berkembang memang sangat diametral. Di barat koperasi lahir sebagai gerakan untuk melawan ketidakadilan pasar, oleh karena itu tumbuh dan berkembang dalam suasana persaingan pasar. Bahkan dengan kekuatannya itu koperasi meraih posisi tawar dan kedudukan penting da lam konstelasi kebijakan ekonomi termasuk dalam perundingan internasional. Peraturan perundangan yang mengatur koperasi tumbuh kemudian sebagai tuntutan masyarakat koperasi dalam rangka melindungi dirinya.

Pembangunan koperasi dapat diartikan sebagai proses perubahan yang menyangkut kehidupan perkoperasian Indonesia guna mencapai kesejahteraan anggotanya. Tujuan pembangunan koperasi di Indonesia adalah menciptakan keadaan masyarakat khususnya anggota koperasi agar mampu mengurus dirinya sendiri (self help).

Daftar isi

PENDAHULUAN ………………………………………………………………………. 1

DAFTAR ISI …………………………………………………………………………… 3

BAB 1 KONSEP, ALIRAN, DAN SEJARAH KOPERASI ….…………….. 7

Konsep Koperasi ……………………………………………………………….. 7
1. Konsep Koperasi Barat …………………………………………………….. 7
2. Konsep Koperasi Sosialis …………………………………………………. 8
3. Konsep Koperasi Negara Berkembang ……………………………………. 8
Latar Belakang Timbulnya Aliaran Koperasi …………………………………. 8
1. Keterkaitan Ideologi, Sistem Perekonomian dan Koperasi ……………….. 8
2. Aliran Koperasi ……………………………………………………………. 9
Sejarah Perkembangan Koperasi ……………………………………………… 11
1. Sejarah Lahirnya Koperasi ………………………………………………… 11
2. Sejarah Perkembangan Koperasi di Indinesia ……………………………… 11

BAB 2 PENGERTIAN DAN PRINSIP-PRINSIP KOPERASI ……………. 12

Pengertian Koperasi …………………………………………………………… 12
1. Definisi ILO ……………………………………………………………….. 13
2. Definisi Chaniago …………………………………………………………. 13
3. Definisi Dooren ……………………………………………………………. 13
4. Definisi Hatta ……………………………………………………………… 14
5. Definisi Munkner ………………………………………………………….. 14
6. Definisi UU No. 25 / 1992 ………………………………………………… 14
Tujuan Koperasi ……………………………………………………………….. 15
Prinsip-prinsip Koperasi ………………………………………………………. 16
1. Prinsip Munker ……………………………………………………………. 17
2. Prinsip Rochdale …………………………………………………………… 17
3. Prinsip Raiffeisen ………………………………………………………….. 17
4. Prinsip Schulze …………………………………………………………….. 18
5. Prinsip Ica …………………………………………………………………. 18
6. Prinsip-prinsip Koperasi Indonesia ………………………………………… 19

BAB 3 ORGANISASI DAN MANAJEMEN …………………………………… 21

Bentuk Organisasi ……………………………………………………………… 21
1. Menurut Hanel …………………………………………………………….. 21
2. Menurut Ropke ……………………………………………………………. 21
3. Di Indonesia ……………………………………………………………….. 21
Hirarki Tanggung Jawab ………………………………………………………. 22
1. Pengurus ……………………………………………………………………. 22
2. Pengelola …………………………………………………………………… 22
3. Pengawas ………………………………………………………………….. 22
Pola Manajemen ………………………………………………………………. 23

BAB 4 TUJUAN DAN FUNGSI KOPERASI …………………………………. 28

Pengertian Badan Usaha ………………………………………………………. 28
Koperasi sebagai Badan Usaha ………………………………………………… 28
Tujuan dan Nilai Koperasi …………………………………………………….. 29
1. Memaksimumkan Keuntungan ……………………………………………. 29
2. Memaksimumkan Nilai Perusahaan ………………………………………. 29
3. Meminimumkan Biaya ……………………………………………………. 29
Mendefinisikan Tujuan Perusahaan Koperasi …………………………………. 30
Keterbatasan Teori Perusahaan ………………………………………………… 31
Teori Laba ……………………………………………………………………… 31
Fungsi Laba ………………………………………………….………………… 31
Kegiatan Usaha Koperasi ……………………………………………………… 32
1. Status dan Motif Anggota Koperasi ……………………………………….. 32
2. Kegiatan Usaha ……………………………………………………………. 32
3. Permodalan Koperasi ……………………………………………………… 32
4. Sisa Hasil Usaha Koperasi ………………………………………………… 32

BAB 5 SISA HASIL USAHA ………………………………………………………. 33

Pengertian SHU Informasi Dasar ……………………………………………… 33
Rumus Pembagian SHU ………………………………………………………. 35
Prinsip-prinsip Pembagian SHU ………………………………………………. 36
Pembagian SHU Per Anggota …………………………………………………. 37

BAB 6 POLA MANAJEMEN KOPERASI ……………………………………………. 39

Pengertian Manajemen dan Perangkat Organisasi …………………………………….. 39
1. Pengertian Manajemen …………………………………………………………….. 39
2. Pengertian Koperasi ……………………………………………………………….. 39
3. Pengertian Manajemen Koperasi ………………………………………………….. 39
Rapat Anggota …………………………………………………………………………. 39
Pengurus ……………………………………………………………………………….. 40
Pengawas ………………………………………………………………………………. 40
Manajer ………………………………………………………………………………… 41
Pendekatan Sistem pada Koperasi …………………………………………………….. 41

BAB 7 JENIS DAN BENTUK KOPERASI ……………………………………………. 42

Jenis Koperasi …………………………………………………………………………. 42
1. Menurut PP No. 60 / 1959 ………………………………………………………… 42
2. Menurut Teori Klasik ……………………………………………………………… 42
Ketentuan Penjenisan Kopersi sesuai UU No. 12 / 1967 ……………………………… 42
Bentuk Koperasi ……………………………………………………………………….. 43
1. Sesuai PP No. 60 / 1959 …………………………………………………………… 43
2. Sesuai Wilayah Administrasi Pemerintah …………………………………………. 43
3. Koperasi Primer dan Sekunder ……………………………………………………. 43

BAB 8 PERMODALAN KOPERASI …………………………………………………… 44

Arti Modal Koperasi …………………………………………………………………… 44
Sumber Modal …………………………………………………………………………. 44
1. Menurut UU No. 12 / 1967 ………………………………………………………… 44
2. Menurut UU No. 25 / 1992 ………………………………………………………… 45
Distribusi Cadangan Koperasi ………………………………………………………… 45

BAB 9 EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT DARI SISI ANGGOTA ……………………………………………………………………………………. 46

Efek-efek Ekonomis Koperasi ………………………………………………………… 46
Efek Harga dan Efek Biaya …………………………………………………………… 46
Analisis Hubungan Efek Ekonomis dengan Keberhasilan Koperasi ………………….. 47
Penyajian dan Analisis Neraca Pelayanan …………………………………………….. 47

BAB 10 EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT DARI SISI PERUSAHAAN ………………………………………………………………………………. 48

Efisiensi Perusahaan Koperasi ………………………………………………………… 48
Efektivitas Koperasi …………………………………………………………………… 49
Produktivitas Koperasi ………………………………………………………………… 49
Analisis Laporan Koperasi ……………………………………………………………. 50

BAB 11 PERANAN KOPERASI …………………………………………………………. 51

Di Pasar Persaingan Sempurna ………………………………………………………… 51
Di Pasar Monopolistik ………………………………………………………………… 51
Di Pasar Monopsoni …………………………………………………………………… 52
Di Pasar Oligopoli …………………………………………………………………….. 52

BAB 12 PEMBANGUNAN KOPERASI ……………………………………………….. 53

Pembangunan Koperasi di Negara Berkembang ……………………………………… 53
Pembangunan Koperasi di Indonesia ………………………………………………….. 54
Permasalahan dalam Pembangunan Koperasi ………………………………………… 55
Kunci Pembangunan Koperasi ………………………………………………………… 55
Perkembangan koperasi sebagai Organisasi mandiri yang otonom …………………… 56

KESIMPULAN ……………………………………………………………………………….. 57

REFERENSI …………………………………………………………………………………… 59

Kesimpulan

Berdasarkan UU No. 25 tahun 1992 tentang Perkoperasian pasal 3 , tujuan koperasi adalah memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya, serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional , dalam rangka mewujudkan masyarakat yang maju, adil, dan makmur berlandaskan Pancasila dan UUD 1945.

Tujuan utama Koperasi Indonesia adalah mengembangkan kesejahteraan anggota, pada khususnya, dan masyarakat pada umumnya. Koperasi Indonesia adalah perkumpulan orang-orang, bukan perkumpulan modal sehingga laba bukan merupakan ukuran utama kesejahteraan anggota. Manfaat yang diterima anggota lebih diutamakan daripada laba. Meskipun demikian harus diusahakan agarkoperasi tidak menderita rugi. Tujuan ini dicapai dengan karya dan jasa yang disumbangkan pada masing-masing anggota. Keberhasilan perkembangan koperasi ditentukan oleh 3 faktor , Yaitu : Partisipasi anggota, Profesionalisme manajemen, dan Faktor Eksternal.

Analisis laporan keuangan koperasi merupakan bagian dari laporan pertanggungjawaban pengurus tentang tata kehidupan koperasi. Laporan keuangan sekaligus dapat dijadikan sebagai salah satu alat evaluasi kemajuan koperasi. Laporan Keuangan Koperasi berisi: Neraca, Perhitungan hasil usaha (income statement), Laporan arus kas (cash flow), Catatan atas laporan keuangan, dan Laporan perubahan kekayaan bersih sbg laporan keuangan tambahan.

Tujuan koperasi sebagai perusahaan atau badan usaha tidaklah semata-mata hanya pada orientasi laba (profit oriented), melainkan juga pada oriented laba (profit oriented), melainkan juga pada oriented manfaat (benefit oriented). Karena itu, dalam banyak kasus koperasi, manajemen koperasi tidak mngejar keuntungan sebagai tujuan perusahaan karena mereka bekerja didasari dengan pelayanan (service at cost).

Untuk koperasi di Indonesia. Tujuan badan usaha koperasi adalah memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya (UU No. 25/1992 pasal 3). Tujuan ini dijabarkan dalam berbagai aspek program oleh manajemen koperasi pada setiap rapat anggota tahunan, yaitu : Memaksimumkan Keuntungan (Maximize profit),Memaksimumkan Nilai Perusahaan (Maximize the value of the firm), dan Meminimumkan Biaya(minimize profit)

Efisiensi Perusahaan atau Badan Usaha Koperasi:

1. Tingkat efisiensi biaya pelayanan badan usaha ke anggota

(TEBP) = Realisasi Biaya Pelayanan

Anggaran biaya pelayanan

= Jika TEBP < 1 berarti efisiensi biaya pelayanan badan usaha ke anggota

2. Tingkat efisiensi badan udaha ke bukan anggota

(TEBU) = Realisasi Biaya Usaha

Anggaran biaya usaha

= Jika TEBU < 1 berarti efisiensi biaya usaha

Rumus perhitungan efektivitas koperasi (EvK) adalah sebagai berikut:

EvkK = Realisasi SHUk + Realisasi MEL

Anggaran SHUk + Anggaran MEL

= Jika EvK > 1, berarti Efektif

Rumus perhitungan Produktivitas Perusahaan Koperasi :

PPK = SHUk x 100 %

(1) Modal Koperasi

PPK = Laba bersih dari usaha dengan non anggota x 100 %

(2) Modal Koperasi

(1) Setiap Rp.1,00 Modal koperasi menghasilkan SHU sebesar Rp…..

(2) Setiap Rp.1,00 modal koperasi menghasilkan laba bersih dari usaha dengan non anggota sebesar Rp….

Untuk meningkatkan kualitas koperasi, diperlukan keterkaitan timbal balik antara manajemen profesional dan dukungan kepercayaan dari anggota. Untuk keperluan ini, koperasi dan pembina koperasi perlu melakukan pembinaan dan pendidikan yang lebih intensif untuk tugas-tugas operasional. Dalam melaksanakan tugas tersebut, apabila belum mempunyai tenaga profesional yang tetap, dapat dilakukan dengan bekerja sama dengan lembaga-lembaga pendidikan yang terkait. Setelah berhasil mencapai tingkat swadaya dan otonom, koperasi-koperasi yang sebelumnya disponsori oleh Negara dan mengembangkan dirinya sebagai organisasi swadaya koperasi bekerja sama dan didukung oleh lembaga-lembaga koperasi sekunder dan tersier.

Referensi :

http://wahyusaputro88.blogspot.com/2012/01/bab-1-konsep-aliran-dan-sejarah.html

http://ocw.gunadarma.ac.id/course/economics/management-s1/ekonomi-koperasi/konsep-aliran-dan-sejarah-koperasi

http://echadarmaputri.wordpress.com/2010/12/20/bentuk-organisasi-menurut-hanel-ropke-dan-di-indonesia/

http://jeyekvsdudul.blogspot.com/2010/12/hirarki-tanggung-jawab.html

http://lhantank.blogspot.com/2010/11/pola-manajemen-koperasi.html

http://p4hrul.wordpress.com/2012/01/09/tujuan-dan-fungsi-koperasi/

http://ulfa-ekonomikoperasi.blogspot.com/2012/11/tujuan-dan-fungsi-koperasi.html

http://ocw.gunadarma.ac.id/course/economics/management-s1/ekonomi-koperasi/tujuan-dan-fungsi-koperasi

http://id.wikipedia.org/wiki/Badan_usaha

E-book Univ. Gunadarma

http://contoh-perhitungan-shu.blogspot.com/

http://wartawarga.gunadarma.ac.id/2011/12/sisa-hasil-usaha-13/

http://ahim.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/9895/BAB+5.+SHU.ppt

http://lintas-blog.blogspot.com/2010/10/5-sisa-hasil-usaha-koperasi-dan-cara.html

http://mystart.incredibar.com/mb188?a=6OyO5TlEDQ&loc=CH_NT

http://nadirawidyawijaya.blogspot.com/2012/10/sisa-hasil-usaha_26.html

Alam S. 2007. Ekonomi. Jakarta: Penerbit Erlangga.
http://kamukucrud.wordpress.com/2010/12/31/pembagian-shu-per-anggota/

http://arievaldo.wordpress.com/2011/10/03/pengertian-tujuan-dan-prinsip-prinsip-koperasi/
http://www.scribd.com/doc/49312434/BAB-II-koperasi

http://community.gunadarma.ac.id

http://rahmanelieser.blogspot.com/2011/12/pengertian-dan-prinsip-prinsip-koperasi.html

http://istianakhairany.blogspot.com/2012/10/bab-6-pola-manajemen-koperasi.html

http://ireneaulia.blogspot.com/2012/10/pola-manajemen-koperasi.html

http://wartawarga.gunadarma.ac.id/2009/11/pola-manajemen-koperasi/

http://baracellona.wordpress.com/2012/01/02/pola-manajemen-koperasi/

http://nadirawidyawijaya.blogspot.com/2012/10/pola-manajemen-koperasi.html

http://www.kopindo.co.id/index.php?option=com_content&view=article&id=409:jenis-jenis-koperasi&catid=209:bentukjenis&Itemid=410

http://ocw.gunadarma.ac.id/course/economics/management-s1/ekonomi-koperasi/jenis-dan-bentuk-koperasi

Ahim.staff.gunadarma.ac.id/downloads/files/7224/ekop+7%268.ppt

http://anitapurwati.wordpress.com/2011/12/05/bab-9-evaluasi-keberhasilan-koperasi-di-lihat-dari-sisi-anggota/

http://vanezintania.wordpress.com/2010/12/24/analisis-hubungan-efek-ekonomis-dan-keberhasilan-koperasi/

http://kusniyah-niia.blogspot.com/2012/11/bab-9-ekonomi-koperasi.html

http://rachmadhidayatullah02.blogspot.com/2013/01/evaluasi-keberhasilan-koperasi-dilihat.html

http://mifta-huljannah.blogspot.com/2012/11/pertemuan-ix-evaluasi-keberhasilan.html

http://ocw.gunadarma.ac.id

http://ocw.gunadarma.ac.id/course/economics/management-s1/ekonomi-koperasi/evaluasi-keberhasilan-koperasi-dilihat-dari-sisi-1

www.dantelaruku.blogspot.com/bab-9-peranan-koperasi-di-berbagai.html
sukirno,sadono,1994.mikro ekonomi teori pengantar.PT Rajagrafindo persada,Jakarta.

http://dayatdayatdayat.blogspot.com/2012/12/peranan-koperasi_2.html

http://banizamzami.blogspot.com/2009/11/perkembangan-koperasi-di-negara.html

http://andiajach.blogspot.com/2013/01/pembangunan-koperasi.html

TUGAS EKONOMI KOPERASI

Nama : Desy Purnamasari

Npm : 11212910

Kelas : 2EA28

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS GUNADARMA PTA 2013/2014

Pendahuluan

Daftar isi

PENDAHULUAN ………………………………………………………………………. 1

DAFTAR ISI …………………………………………………………………………… 3

BAB 1 KONSEP, ALIRAN, DAN SEJARAH KOPERASI ….…………….. ……………… 7

Konsep Koperasi ……………………………………………………………….. 7
1. Konsep Koperasi Barat …………………………………………………….. 7
2. Konsep Koperasi Sosialis …………………………………………………. 8
3. Konsep Koperasi Negara Berkembang ……………………………………. 8
Latar Belakang Timbulnya Aliaran Koperasi …………………………………. 8
1. Keterkaitan Ideologi, Sistem Perekonomian dan Koperasi ……………….. 8
2. Aliran Koperasi ……………………………………………………………. 9
Sejarah Perkembangan Koperasi ……………………………………………… 11
1. Sejarah Lahirnya Koperasi ………………………………………………… 11
2. Sejarah Perkembangan Koperasi di Indinesia ……………………………… 11

BAB 2 PENGERTIAN DAN PRINSIP-PRINSIP KOPERASI ……………. 12

Pengertian Koperasi …………………………………………………………… 12
1. Definisi ILO ……………………………………………………………….. 13
2. Definisi Chaniago …………………………………………………………. 13
3. Definisi Dooren ……………………………………………………………. 13
4. Definisi Hatta ……………………………………………………………… 14
5. Definisi Munkner ………………………………………………………….. 14
6. Definisi UU No. 25 / 1992 ………………………………………………… 14
Tujuan Koperasi ……………………………………………………………….. 15
Prinsip-prinsip Koperasi ………………………………………………………. 16
1. Prinsip Munker ……………………………………………………………. 17
2. Prinsip Rochdale …………………………………………………………… 17
3. Prinsip Raiffeisen ………………………………………………………….. 17
4. Prinsip Schulze …………………………………………………………….. 18
5. Prinsip Ica …………………………………………………………………. 18
6. Prinsip-prinsip Koperasi Indonesia ………………………………………… 19

BAB 3 ORGANISASI DAN MANAJEMEN …………………………………… 21

Bentuk Organisasi ……………………………………………………………… 21
1. Menurut Hanel …………………………………………………………….. 21
2. Menurut Ropke ……………………………………………………………. 21
3. Di Indonesia ……………………………………………………………….. 21
Hirarki Tanggung Jawab ………………………………………………………. 22
1. Pengurus ……………………………………………………………………. 22
2. Pengelola …………………………………………………………………… 22
3. Pengawas ………………………………………………………………….. 22
Pola Manajemen ………………………………………………………………. 23

BAB 4 TUJUAN DAN FUNGSI KOPERASI …………………………………. 28

Pengertian Badan Usaha ………………………………………………………. 28
Koperasi sebagai Badan Usaha ………………………………………………… 28
Tujuan dan Nilai Koperasi …………………………………………………….. 29
1. Memaksimumkan Keuntungan ……………………………………………. 29
2. Memaksimumkan Nilai Perusahaan ………………………………………. 29
3. Meminimumkan Biaya ……………………………………………………. 29
Mendefinisikan Tujuan Perusahaan Koperasi …………………………………. 30
Keterbatasan Teori Perusahaan ………………………………………………… 31
Teori Laba ……………………………………………………………………… 31
Fungsi Laba ………………………………………………….………………… 31
Kegiatan Usaha Koperasi ……………………………………………………… 32
1. Status dan Motif Anggota Koperasi ……………………………………….. 32
2. Kegiatan Usaha ……………………………………………………………. 32
3. Permodalan Koperasi ……………………………………………………… 32
4. Sisa Hasil Usaha Koperasi ………………………………………………… 32

BAB 5 SISA HASIL USAHA ………………………………………………………. 33

Pengertian SHU Informasi Dasar ……………………………………………… 33
Rumus Pembagian SHU ………………………………………………………. 35
Prinsip-prinsip Pembagian SHU ………………………………………………. 36
Pembagian SHU Per Anggota …………………………………………………. 37

BAB 6 POLA MANAJEMEN KOPERASI ……………………………………………. 39

Pengertian Manajemen dan Perangkat Organisasi …………………………………….. 39
1. Pengertian Manajemen …………………………………………………………….. 39
2. Pengertian Koperasi ……………………………………………………………….. 39
3. Pengertian Manajemen Koperasi ………………………………………………….. 39
Rapat Anggota …………………………………………………………………………. 39
Pengurus ……………………………………………………………………………….. 40
Pengawas ………………………………………………………………………………. 40
Manajer ………………………………………………………………………………… 41
Pendekatan Sistem pada Koperasi …………………………………………………….. 41

BAB 7 JENIS DAN BENTUK KOPERASI ……………………………………………. 42

Jenis Koperasi …………………………………………………………………………. 42
1. Menurut PP No. 60 / 1959 ………………………………………………………… 42
2. Menurut Teori Klasik ……………………………………………………………… 42
Ketentuan Penjenisan Kopersi sesuai UU No. 12 / 1967 ……………………………… 42
Bentuk Koperasi ……………………………………………………………………….. 43
1. Sesuai PP No. 60 / 1959 …………………………………………………………… 43
2. Sesuai Wilayah Administrasi Pemerintah …………………………………………. 43
3. Koperasi Primer dan Sekunder ……………………………………………………. 43

BAB 8 PERMODALAN KOPERASI …………………………………………………… 44

Arti Modal Koperasi …………………………………………………………………… 44
Sumber Modal …………………………………………………………………………. 44
1. Menurut UU No. 12 / 1967 ………………………………………………………… 44
2. Menurut UU No. 25 / 1992 ………………………………………………………… 45
Distribusi Cadangan Koperasi ………………………………………………………… 45

BAB 9 EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT DARI SISI ANGGOTA ……………………………………………………………………………………. 46